Conflitos internos são a maior ameaça a empresas familiares

As várias tentativas de blindagem, criação de “holding patrimonial”, testamento, antecipação da legítima, doação em vida, gestão não familiar, criação de governança corporativa, entre outros, tem grande utilidade e aplicação em grupos familiares. Mas nenhuma delas ataca, verdadeiramente as causas de conflitos em famílias empresárias.

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