3 sinais que você não está preparado para liderar

Receber um cargo de liderança soa como ganhar um presente: além de um salário maior, você terá o poder de tomar decisões e influenciar os rumos da empresa para a qual trabalha.

O que muita gente esquece, é o preço do poder. Para ter sucesso, é preciso assumir verdadeiramente a identidade do gestor, e agir em conformidade com ela.

Mas como saber se você está pronto para todas essas mudanças? Veja 03 sinais que indicam que o profissional ainda não está preparado para liderar.

  1. Você aprecia mais o título do que a função– A ideia de liderar pode ser bastante sedutora, mas por motivos errados. Se você quer assumir o cargo só por causa do dinheiro e do status, melhor repensar sua decisão.
  2. Você não tem certas habilidades– Inteligência emocional, autopercepção, resiliência e facilidade para negociar são algumas das habilidades básicas de um gestor.
  3. Você não é bem relacionado– Para ser um bom líder há necessidade de ter uma boa reputação e um excelente networking.

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